連合長野が春闘方針決定　ベア要求・月給ベースで９５００円賃上げ

　連合長野（中山千弘会長）は１７日、松本市で地方委員会を開き、企業労働者の賃金体系全体を底上げするベースアップ（ベア）を５年ぶりに要求し、月給ベースで９５００円を目安に賃上げを求める２０１４年春闘方針を決めた。来月５日に県経営者協会に申し入れ、県内の労使交渉が本格化する。 　要求額の内訳は、年齢が一つ上がるごとに自動的に賃金が上がる「定期昇給（定昇）」に相当する賃金カーブ維持分として４５００円、ベア分として５０００円。 　年齢別の「到達水準」とする目標額を１３年春闘より３千～６千円高くし、▽２５歳２０万８千円▽３０歳２４万３千円▽３５歳２７万６千円▽４０歳３０万５千円と定めた。男女間の賃金格差是正や、パートや派遣社員の処遇改善に向けて企業内の最低賃金協定の締結を進めることなども盛り込んだ。 　中山会長はあいさつで「４月に消費税増税が待ち構えており、この部分を吸収する賃上げがなければ間違いなく世の中は混乱する。さらに財布のひもは固くなることを経営者は考えてほしい」と強調。「この春闘は月給の引き上げにこだわることを徹底的に考えてもらい、戦ってほしい」と呼びかけた。（長野県、信濃毎日新聞社）